12 de mayo de 2025
Con el propósito de generar un cambio cultural en el sector automotriz, Inchcape Chile firmó una alianza estratégica con el Centro de Innovación UC Anacleto Angelini y la Escuela de Diseño UC, marcando el inicio de un programa colaborativo centrado en innovación y desarrollo de talento femenino. Esta alianza se enmarca en la estrategia de sostenibilidad de Inchcape Américas, que promueve entornos laborales más equitativos y representativos en todos los países donde opera.
El hito de lanzamiento de esta alianza contempla un plan de trabajo conjunto para 2025 que incluye un desafío de innovación con estudiantes UC, talks, ferias y una estrategia comunicacional compartida entre ambas instituciones. El programa se articulará bajo el enfoque metodológico de innovación basada en diseño, abordando temáticas como marca empleadora, atracción de talento y desarrollo profesional en la industria.
Los desafíos que se impulsarán durante el año estarán agrupados bajo el nombre “Inchcape Women Challenge”, y contemplan temáticas como el aumento de la participación femenina en cargos de liderazgo en el mundo de la movilidad, y otro enfocado en el avance de la electromovilidad y nuevas tecnologías.
“Para Inchcape, trabajar con la UC representa una oportunidad única para conectar con nuevas generaciones, desafiar nuestros propios modelos culturales y avanzar en un propósito que nos moviliza: ser una empresa más diversa e innovadora. Esta alianza nos permite sumar talento, visión académica y acción concreta para transformar la industria desde adentro”, señaló Jorge Maldonado, Managing Director de Inchcape Chile.
Desde la UC, la alianza será impulsada por el Centro de Innovación UC y la Escuela de Diseño UC, involucrando a docentes, investigadores y estudiantes en iniciativas que conectan el mundo empresarial con la academia desde una lógica de co-creación.
“Esta colaboración con Inchcape es una muestra concreta de cómo la innovación se potencia cuando las organizaciones se abren a co-diseñar y trabajar en conjunto con el ecosistema, fortaleciendo la vinculación academia – industria. Creemos que los desafíos de género y transformación cultural requieren espacios reales de acción, y esta alianza avanza en esa dirección”, afirmó Marcela Briones, Directora de Asuntos Corporativos y Comunicaciones del Centro de Innovación UC.
El primer desafío de esta alianza será el desafío “Mujeres al Volante”, donde equipos de estudiantes resolverán retos asociados al liderazgo e inclusión femenina en el mundo de la movilidad. La propuesta contempla mentorías, pitch final, votación popular y una ceremonia de premiación, con participación activa de líderes de Inchcape y académicos UC.
“Este proyecto refuerza nuestro compromiso con el desarrollo de talento en una industria que está cambiando rápidamente. Vincularnos con estudiantes universitarios nos permite acercar la realidad del sector, potenciar la innovación desde etapas tempranas y generar un espacio de aprendizaje mutuo que enriquece tanto a la academia como a la empresa”, afirmó Adriana Ubilla, People Director de Inchcape Chile.
La alianza también incluye espacios de visibilización como los paneles de motivación y los Inchcape Breaks, instancias donde la compañía compartirá su experiencia con los estudiantes y abordará temas como empleabilidad, sostenibilidad e innovación desde una perspectiva práctica y cercana. Con esta alianza, Inchcape reafirma su compromiso como empleador preferido, impulsando entornos más diversos, colaborativos e innovadores para liderar el futuro de la movilidad en Chile y América Latina.