14 de enero de 2022
De ahí la importancia de resaltar la responsabilidad de potenciar los talentos de los jóvenes que formamos. Lograr una comunidad compartida que promueva valores inclusivos, con miradas globales y capaces de generar ideas creativas, nos llevará a establecer un futuro compartido basado en la integración.
Por esto el Programa SinLímites, de la UC, es tan importante. Gracias a él varios estudiantes de nuestra casa de estudios, de pre y postgrado, de todas las disciplinas del conocimiento puedan vincularse con el ecosistema y al Centro de Innovación UC Anacleto Angelini y así trabajar en equipos multidisciplinarios y así resolver desafíos reales de las organizaciones a través de pasantías.
Adicionalmente, la inserción laboral y la formación de los jóvenes talentos debe ser proactiva, en el sentido de contemplar un amplio espacio de formación, que vaya más allá de estudiar una carrera y comenzar la búsqueda de trabajo. Francisco Pizarro, Subdirector de Subdirección de I+D con la Industria comenta “Tanto la innovación como la transferencia tecnológica están en el centro del quehacer de nuestra universidad. Por esto seguiremos reforzando nuestro compromiso con la sociedad y promoviendo con fuerza una cultura de conocimiento de frontera”.
En tanto, Ramón Molina, Director Ejecutivo del Centro de Innovación UC Anacleto Angelini complementa lo anterior afirmando que “En la misión de inspirar, conectar y orquestar, desde el Centro de Innovación UC, promovemos estos valores instalando capacidades de innovación y emprendimiento con el fin de vincular los mundos de la academia, el sector público, la industria y la sociedad civil”.
Desde 2015 el Programa SinLímites conecta empresas y startups con el talento de estudiantes de pre y postgrado de la Universidad Católica. En equipos multidisciplinarios a través de una pasantía laboral de 15 semanas, los estudiantes resuelven desafíos de innovación planteados por las organizaciones.
En sus 6 años de experiencia y 13 versiones realizadas, SInLímites ha tenido muchos casos de éxito, permitiéndole a más de 200 diferentes organizaciones solucionar desafíos presentes en sus procesos productivos, prospectar tecnologías, atraer talento joven y explorar nuevos modelos de negocios. De esta forma ha recibido a más de 1100 estudiantes UC, provenientes de 18 facultades, resolviendo más de 500 desafíos.
Esta versión del programa tendrá una duración de 15 semanas, comenzando el 11 de abril. En esta instancia, los desafíos estarán principalmente vinculados a las áreas de innovación de diversas empresas tales como Entel, SICPA, Ethon Pharmaceuticals, Bice Vida, Derco, Isa Intervial, entre otros.
Ya lo sabes, la invitación está hecha. Esta es una oportunidad única para consolidar el puente entre academia e industria. Postula aquí. ¡Te esperamos!